Retour en images sur les événements du mois de mars chez EGRH

Retour en images sur les événements du mois de mars chez EGRH

Le mois de mars a été riche en apprentissages, en rencontres inspirantes et en opportunités professionnelles pour les étudiants d’EGRH. Engagée dans l’excellence pédagogique et le développement des compétences en ressources humaines, notre école a une nouvelle fois démontré son dynamisme à travers une série d’événements marquants, tant sur le plan académique que professionnel.

Ce mois intense a permis à nos étudiants d’approfondir leurs connaissances, de se confronter aux réalités du terrain et de rencontrer des acteurs majeurs du secteur des ressources humaines et du management d’entreprise. Voici un retour détaillé sur les temps forts qui ont rythmé mars chez EGRH.

Visite des Master 2 à l’INPI Strasbourg : Une immersion dans l’innovation et la propriété intellectuelle

Nos étudiants en Master 2 ont eu l’opportunité de visiter l’Institut National de la Propriété Industrielle (INPI) à Strasbourg. Cette sortie pédagogique a été l’occasion d’explorer des thématiques clés liées à la création d’entreprise, à la protection des marques et brevets, et à l’innovation. Ce moment privilégié a permis d’approfondir leur compréhension des enjeux juridiques et stratégiques liés à la gestion de l’innovation en entreprise, tout en stimulant leurs ambitions entrepreneuriales.

EGRH présent sur trois salons professionnels : À la rencontre des talents de demain

En mars, EGRH a été présente sur trois salons majeurs dédiés à l’orientation, à la formation et à l’emploi. Ces événements ont permis à nos équipes pédagogiques et à nos étudiants ambassadeurs de présenter nos formations, d’échanger avec de nombreux visiteurs et de valoriser notre expertise dans les métiers des ressources humaines. Une visibilité précieuse pour attirer de nouveaux talents et renforcer notre positionnement comme acteur incontournable de la formation RH.

Une reconnaissance nationale : EGRH nommée “Best School to Study HR” par Speak & Act

Nous sommes fiers d’avoir été nommés “Best School to Study HR” par Speak and Act, un classement qui valorise les établissements les plus investis dans la réussite et le bien-être de leurs étudiants. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement constant en faveur d’un enseignement de qualité, orienté vers l’insertion professionnelle et l’épanouissement de nos apprenants dans le secteur des ressources humaines.

Présentation de nos futures formations RH : Accompagner les ambitions professionnelles

Toujours dans une dynamique d’ouverture et de projection vers l’avenir, EGRH a organisé des sessions de présentation de ses futures formations en ressources humaines. Ces rencontres ont permis à de nombreux étudiants de mieux comprendre les débouchés, les programmes et les spécificités des parcours proposés. Une étape essentielle pour guider chaque apprenant dans la construction d’un projet professionnel solide et cohérent.

Rencontre avec le Service RH du Conseil de l’Europe : Une vision internationale des ressources humaines

Nos étudiants de Master 2 ont eu la chance de rencontrer les professionnels du Service des Ressources Humaines du Conseil de l’Europe. Cette rencontre de haut niveau a été l’occasion d’échanger sur les pratiques RH à l’international, la gestion des talents dans les institutions européennes, et les opportunités de carrière au sein d’organisations internationales. Une expérience qui a élargi les perspectives professionnelles de nos étudiants et nourri leur réflexion sur les enjeux RH globaux.

Immersion professionnelle chez Carrefour : Découverte du secteur de la grande distribution

Le mois de mars a également été marqué par une immersion en entreprise au sein de Carrefour, permettant aux étudiants d’EGRH de découvrir les coulisses de la grande distribution. Accompagnés de leurs formateurs, ils ont exploré les aspects opérationnels de la vente, du management et de la gestion d’équipe. Une expérience terrain enrichissante pour mieux comprendre les réalités d’un secteur exigeant et formateur.

Serious Game BTS GPME : Une pédagogie innovante au service des compétences

Enfin, nos étudiants en BTS GPME (Gestion de la PME) ont participé à un serious game immersif mêlant stratégie, prise de décision et gestion d’entreprise. Ce format ludique et interactif leur a permis de mettre en œuvre leurs compétences en conditions quasi réelles, tout en développant des soft skills essentielles telles que la collaboration, la réactivité et la gestion du temps. Une activité qui illustre notre volonté d’adopter des méthodes pédagogiques innovantes pour rendre l’apprentissage toujours plus engageant.

Un mois de mars sous le signe de l’excellence et de l’ouverture professionnelle

Le mois de mars s’inscrit comme une période particulièrement riche pour EGRH. Entre expériences professionnelles concrètes, rencontres inspirantes et reconnaissances institutionnelles, nous continuons de renforcer notre mission : former les futurs experts des ressources humaines à travers une pédagogie exigeante, humaine et tournée vers l’avenir.

Nous remercions chaleureusement nos étudiants pour leur implication, nos formateurs pour leur passion, ainsi que nos partenaires institutionnels et professionnels pour leur collaboration précieuse. Ensemble, nous construisons chaque jour un environnement d’apprentissage stimulant, tourné vers la réussite.