Bachelor préparant à la certification professionnelle Responsable du Développement Commercial - RNCP38505

Cette formation prépare à la certification professionnelle « Responsable du Développement Commercial », enregistrée au RNCP sous le numéro RNCP38505, de niveau 6 du RNCP.

Elle permet aux candidats de développer les compétences nécessaires pour piloter le développement commercial, construire une stratégie commerciale et marketing, gérer la relation client, négocier, manager une équipe commerciale et contribuer à la croissance de l’entreprise.

La formation prépare à l’ensemble des blocs de compétences de la certification professionnelle.

Au cours de leur parcours, les étudiants acquièrent un large éventail de compétences pratiques et théoriques. Ils apprennent à :

• Élaborer des plans d’action commerciale.
• Concevoir une stratégie marketing 360°.
• Analyser les marchés et les tendances.
• Gérer les relations avec les clients et les partenaires.
• Maîtriser les outils de gestion et de suivi de la performance commerciale.

Une attention particulière est également portée au développement des compétences transversales, telles que la capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, et à s’adapter à un environnement dynamique.

Grâce à des cours théoriques enrichissants, des études de cas concrets, des projets professionnels et des stages en entreprise, les étudiants sont parfaitement préparés à relever les défis du monde professionnel dès la fin de leur cursus. Ils bénéficient de l’encadrement et de l’expertise de professionnels en activité, ce qui leur permet d’acquérir une vision concrète et actualisée du métier de responsable du développement commercial .

En résumé, le Bachelor Responsable du Développement Commercial offre une formation complète et professionnalisante, parfaitement adaptée aux exigences du marché du travail. Grâce à son approche pragmatique et à son contenu pédagogique de qualité, cette certification professionnelle constitue un tremplin idéal pour une carrière réussie dans le développement commercial .

Formation en initiale

En plus de la formation en alternance, nous proposons également cette formation en initiale, permettant aux étudiants de suivre le cursus complet sans contrat de travail. La formation s’étend sur un an, et comprend 80 jours de stage à faire dans l’année.

Les étudiants bénéficient d’un accompagnement personnalisé dans leur recherche de stage, avec des conseils et un suivi tout au long de leur parcours.

La formation initiale offre plusieurs avantages :

• Plus de temps pour se concentrer sur l’apprentissage théorique et les projets dans le cadre de la formation
• Une immersion en entreprise grâce aux stages, sans les contraintes d’un contrat de travail.
• Une flexibilité pour découvrir différents secteurs ou métiers à travers les stages.
• Un cadre structuré pour développer des compétences professionnelles

Ce mode de formation s’adresse particulièrement à ceux qui souhaitent une approche progressive de leur insertion dans le monde du travail.

Informations certification professionnelle

Certification professionnelle « Responsable du développement commercial » enregistrée au RNCP pour une durée de 3 ans à compter du 21/12/2023, au niveau de qualification 6 – code NSF 312 – structurée en 4 blocs de compétences et délivrée par ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMATION (ICL – IDRAC), organisme certificateur. Certification accessible via le dispositif VAE : https://www.icl.fr/alternance/dispositif-vae-icl – Fiche RNCP N° 38505 consultable sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38505

Fiche RNCP officielle : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38505

Dispositif VAE du certificateur : https://www.icl.fr/alternance/dispositif-vae-icl

Objectifs

• former des professionnels capables de comprendre les enjeux du marché et d’anticiper les évolutions économiques
• développer chez les étudiants des compétences solides en matière de gestion commerciale, de négociation et de communication
• former des leaders capables de piloter des équipes commerciales et de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour développer l’activité d’une entreprise

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sur étude de dossier. Pour toute information, merci de contacter la référente : Mme Mariam Bouhendah

contact@quality-formation.fr ou au 03.67.99.13.77

Valeur ajoutée

Un accompagnement individuel dans la recherche d’entreprise pour la signature d’un contrat d’apprentissage avant la formation. Un accompagnement en fin de formation pour soutenir le projet de poursuite d’études ou d’insertion professionnelle.

Une équipe pédagogique réactive et à l’écoute pour un apprentissage dans le meilleur des environnements. 

Méthode utilisée

Chez Quality Formation, nous employons des méthodes pédagogiques innovantes et interactives pour offrir une formation de qualité et préparer efficacement nos étudiants aux défis du monde professionnel.

• Examens

Les modalités d’évaluation sont conformes au référentiel de certification et comprennent notamment des mises en situation professionnelles, études de cas, projets, Business Game et soutenances individuelles.

• Études de Cas

Nous utilisons des études de cas réels pour permettre aux étudiants d’appliquer leurs connaissances théoriques à des situations pratiques. Cela les aide à développer des compétences analytiques et à résoudre des problèmes concrets, un atout majeur pour leur future carrière.

• Pédagogie Interactive

Nous mettons en place des activités interactives telles que des escape games éducatifs, les Quizz pour stimuler l’apprentissage actif et la collaboration. Ces méthodes immersives rendent l’apprentissage plus engageant et mémorable, favorisant une compréhension approfondie des sujets abordés.

• Projets Concrets

Les étudiants travaillent sur des projets concrets en lien avec les entreprises partenaires. Ces projets offrent une expérience pratique précieuse, permettant aux étudiants de mettre en œuvre les compétences acquises en classe dans des contextes réels, ce qui est essentiel pour leur développement professionnel.

• Simulations d’Entreprises

Les étudiants participent à des simulations pour comprendre le fonctionnement et les défis des entreprises dans un environnement contrôlé et dynamique. Ces simulations préparent les étudiants à gérer des situations complexes et à prendre des décisions stratégiques.

Cette approche méthodologique assure une préparation complète et efficace de nos étudiants, en les dotant des compétences nécessaires pour optimiser leur réussite. Quality Formation s’engage à offrir une éducation de qualité, adaptée aux besoins du marché et axée sur la réussite professionnelle de chaque étudiant.

Les sessions seront assurés par une équipe pédagogique performante, avec de l’expérience pour des cours interactifs assurés sur plusieurs supports : paperboard, rétroprojecteur, ordinateur, plateforme collaborative, Intranet.

Le titulaire du Bachelor Développement Commercial peut par la suite poursuivre ses études au sein de notre structure en formation Manager d’Affaires préparant à une certification professionnelle de niveau 7 du RNCP.

Il peut également poursuivre en :

• École de commerce : master développement commercial, Business Management, commerce, digitalisation, marketing, finance, chargé(e) de projet…
• Études universitaires (sous conditions).

Débouchés professionnels

• Responsable / chargé du développement commercial, responsable développement
• Responsable développement / business developer
• Responsable du développement des ventes, responsable / manager des forces de vente, responsable de la promotion des ventes
• Responsable / chargé / ingénieur d’affaires
• Consultant / conseil en développement commercial, consultant / conseil en stratégie commerciale et développement commercial
• Responsable de comptes / chargé de comptes / account executive
• Chef de projet marketing
• Assistant marketing
• Responsable commercial, responsable de la stratégie commerciale, responsable technico-commercial
• Chargé(e) d’études marketing
• Sales manager

Modalités de financement

En alternance : Financé par les OPCO (en moyenne, 7500€/an)
Contrat de professionnalisation
Contrat d’apprentissage (accessible jusqu’à 30 ans) 

Modalités d’évaluation

Les modalités d’évaluation de la certification professionnelle sont les suivantes :

• Mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée.
• Projet fil rouge impliquant une entreprise partenaire fictive ou réelle, de tous secteurs et de toutes tailles, existante ou en cours de création.
• Dossiers individuels ou en groupe soutenus individuellement à l’oral.
• Business Game.
• Mises en situation.
• Jeux de rôles et étude de cas individuelle.
• Étude de cas pratique en groupe suivie d’une soutenance individuelle.

Modalités d’accès

Vous pouvez prendre directement contact avec nous pour déposer votre candidature par mail ou bien par téléphone. Notre conseillère en formation vous proposera ensuite une date pour l’entretien de motivation et de faisabilité. Nous nous occuperons par la suite de l’intégralité des démarches administratives.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’à mi-novembre, avec un minimum de 90 jours en entreprise à effectuer avant le 1er mai.

Le délai de réponse à une proposition de candidature varie de 1 jour à 1 semaine, sous réserve que le dossier soit complet.

Indicateurs nationaux de performance de la certification

Taux d’insertion globale :
2021 : 100% / 2020 : 93% / 2019 : 95%

Taux d’insertion dans les emplois visés :
2021 : 71% / 2020 : 74% / 2019 : 74%

Taux de réussite :
2021 : 79% / 2020 : 82% / 2019 : 89%

Taux de présentation :
2021 : 100% / 2020 : 100% / 2019 : 100%