Titre professionnel Négociateur technico-commercial - Niveau BAC+2

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap sur étude de dossier. Pour toute information, merci de contacter la référente : Mme Mariam Bouhendah

contact@quality-formation.fr ou au 03.67.99.13.77

Valeur ajoutée 

Un accompagnement dès votre projet de formation
Avant même votre entrée en formation, notre équipe vous accompagne individuellement dans vos démarches pour trouver votre entreprise d’accueil et sécuriser la signature de votre contrat en alternance.

Un suivi régulier pour favoriser votre réussite
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et de points réguliers avec le responsable pédagogique afin de suivre votre progression, répondre à vos interrogations et vous aider à atteindre vos objectifs.

Un appui pour construire la suite de votre parcours
En fin de formation, nous vous accompagnons dans la concrétisation de votre projet : poursuite d’études, insertion professionnelle ou évolution de carrière.

Un parcours certifiant en un an

Un format dynamique qui permet de se professionnaliser rapidement tout en bénéficiant de l’expérience de l’alternance.

Méthode utilisée

Une pédagogie pensée pour la réussite et l’insertion professionnelle

Chez Quality Formation, nos formations sont conçues pour permettre aux apprenants d’acquérir des compétences concrètes et directement mobilisables en entreprise.
Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur les référentiels des titres professionnels et sont adaptées aux objectifs de la certification ainsi qu’aux besoins des apprenants, afin de favoriser la réussite à l’examen et l’insertion professionnelle.

Des modalités d’apprentissage actives et professionnalisantes

La formation alterne apports méthodologiques, mises en pratique et échanges d’expériences.

Les apprenants sont régulièrement impliqués dans des activités pédagogiques variées telles que des :

• Études de situations professionnelles réelles,
• Ateliers pratiques et travaux collaboratifs,
• Études de cas issues du monde de l’entreprise,
• Simulations et mises en situation métiers,
• Quiz
• Activités interactives favorisant l’apprentissage actif.

Ces approches permettent de développer les compétences techniques, l’autonomie et la capacité d’analyse nécessaires à l’exercice du métier.

Un lien constant entre la formation et l’entreprise

Dans le cadre de l’alternance, les compétences travaillées en formation sont directement en lien avec les missions réalisées en entreprise.Les apprenants sont amenés à analyser leurs pratiques professionnelles, à partager leurs expériences et à résoudre des situations concrètes rencontrées dans leur environnement de travail.

Un suivi pédagogique et des évaluations régulières

Tout au long du parcours, des évaluations sont proposées afin de mesurer la progression des apprenants et de les préparer aux épreuves de certification : exercices professionnels, études de dossiers, mises en situation et entraînements aux attendus de l’examen.

Ces temps permettent également d’identifier les besoins d’accompagnement et de soutenir chaque apprenant dans son parcours.

Une équipe pédagogique engagée

Les sessions de formation sont animées par une équipe de formateurs professionnels, disposant d’une expertise dans leur domaine d’intervention.

Les apprentissages s’appuient sur différents supports pédagogiques : ressources métiers, supports numériques, outils bureautiques, plateforme collaborative et espaces d’échanges favorisant l’interactivité.

Délai d’accès

Les candidatures sont étudiées tout au long de l’année.

L’intégration en formation peut ensuite se faire lors de l’une des rentrées proposées par le centre, une fois le projet validé et l’entreprise d’accueil trouvée.

Compétences et aptitudes visées

• Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en oeuvre
• Négocier une solution technique et commerciale et consolider l’expérience client

Poursuite d’étude supérieures

Après l’obtention de ce titre professionnel, vous pouvez poursuivre votre parcours de formation vers un Titre professionnel de niveau 6, un Bachelor ou une Licence.

Débouchés professionnels

• Technico-commercial
• Chargé d’affaires
• Responsable grands comptes
• Responsable d’affaires
• Chargé clientèle B2B
• Chargé de développement commercial
• Commercial B2B
• Business developer
• Sales account executive
• Key account manager

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle :

Modalités de financement

Alternance : Financé par les OPCO (en moyenne, 8.302 €/an)
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation

Eligible au CPF
Des prises en charge totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires.

Modalités d’évaluation

En amont : Test des connaissances à l’entrée, fiche d’auto évaluation, entretien de motivation
Intermédiaire : Contrôle continu, Quizz, Évaluations, Examen Blanc, Oraux
En aval : Test de sortie, examen final (épreuve orale)

Modalités d’accès

Vous êtes en classe de 1ère/ terminale ou équivalent.

Selon le dispositif d’accès à la prestation, ces modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes

• Information individuelle ou collective
• Dossier de demande de formation
• Identification, voir évaluation des acquis
• Entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.

Vous pouvez également prendre directement contact avec nous pour déposer votre candidature par mail ou bien par téléphone. Notre conseillère en formation vous proposera ensuite une date pour l’entretien de motivation et de faisabilité. Nous nous occuperons par la suite de l’intégralité des démarches administratives. Le délai de réponse à une proposition de candidature est de 1 jour à 1 semaine, sous réserve que le dossier soit complet. 

Nombre de candidat par session : Minimum : 8  / Maximum : 25

Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels : À venir %

Taux de présentation à l’examen : À venir %

Taux de poursuite d’études : À venir %

Taux d’interruption en cours de formation : À venir %

Taux d’insertion professionnelle dans l’emploi à la fin de la formation : À venir %

Taux d’insertion dans le métier visé par la certification : À venir %

Taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus : À venir %

Taux de satisfaction des apprenants : À venir %